tel

8 495 660 - 84 - 14

(многоканальный)

element-biz@yandex.ru

 

 

Оставить заявку

Серые зарплаты.

«Серыми» заработными платами в России давно никого не удивишь. Завидное упорство работодателей в этом вопросе продиктовано исключительно меркантильными соображениями. Речь идет о возможности неплохо сэкономить на платежах во внебюджетные фонды и по НДФЛ.


В каких случаях выявляют неофициальную заработную плату с последующим доначислением НДФЛ?


Основной источник получения информации – показания работников относительно наличия неофициальных доходов. Формат получения сведений – допрос сотрудников в рамках выездной проверки. 
Какую информацию стараются получить сотрудники налоговой инспекции?


В первую очередь госслужащих интересуют фактические суммы, которые получают работники предприятия. Значение также имеет порядок, в соответствии с которым происходит оплата за выполненную работу. В этом случае интерес представляют работники, в функции которых входит выдача средств, подписи сотрудников в «серых» ведомостях, а также информация, указанная в подобных документах.  Лица, которые обвиняют ту или иную компанию в выдаче «серых» заработных плат, могут столкнуться с необходимостью доказать достоверность своих утверждений в суде. Любая компания наделена правом требовать опровержения сведений, которые наносят вред деловой репутации, чести и достоинству предприятия. Соответствующее право закреплено в п. 1 и п. 7 152 статьи ГК РФ. 


Выявление различных зарплатных документов в виде расходно-кассовых ордеров и ведомостей по заработной плате, в которых проходят не учтенные в бухгалтерии суммы считается особенно опасным моментом. Подобные случаи возникают в результате выемки, по злому умыслу бывших сотрудников, неосторожности работников предприятия и в некоторых других случаях. Если отдел кадров предприятия размещает объявление о вакансии с указанием уровня зарплаты значительно выше официальной на предприятии, такая компания автоматически попадает под подозрение.  Налоговая инспекция также может проверить данные в справках 2-НДФЛ с цифрами, предоставленными для получения кредитов или въездных документов.
Некоторые организации предпочитают выдавать «серую» заработную плату практически одновременно с официальной. В этом случае с денежного счета компании снимаются большие суммы на неопределенные цели, что также может вызвать подозрения у работников налоговой службы. 


Единственный способ избежать наказания за начисление и выдачу «серых» зарплат – начать 100% официальную выплату денежных компенсаций работникам предприятия.

Оставить заявку